Offres d'emplois
Chargé(e) d'Accueil - Etat Civil - Elections
- Poste à temps complet à pourvoir au 1er mars 2026
- CDD de remplacement d’un agent en détachement
- Cadre d’emplois des adjoints administratifs
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des services, vous assurez en tant que Chargé(e) d’accueil, état-civil, élections, les missions relatives à l’accueil du public.
Vous assurerez les missions suivantes :
- Accueil physique et téléphonique du public
- Gestion et affichage d’informations
- Instruction des actes d’état-civil (naissance, mariage, décès, etc…) et des formalités administratives
- Préparation des cérémonies
- Gestion et suivi du cimetière
- Révision des listes électorales et suivi des élections
- Tenue des registres
- Enregistrement du courrier
- Recensement de la population
Missions complémentaires :
- Rédaction administrative (Délibérations, arrêtés, autorisations de débit de boissons)
- Gestion des archives
- Suivi du plan communal de sauvegarde
Travail en binôme
Travail en bureau et guichet d’accueil
Poste à temps complet 36h par semaine sur les horaires d’ouverture au public
Horaires réguliers
Présence les samedis et dimanches lors des élections
Profil recherché :
Une expérience significative dans le domaine serait un plus.
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- Savoir communiquer avec amabilité
- Bonne capacité d’écoute et de compréhension, de reformulation
- Bénéficier d’excellentes qualités relationnelles
- Capacité d’adaptation et réactivité
- Connaître l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise de l’outil informatique
- Avoir le sens du travail en équipe
Rémunération :
Rémunération statutaire – RIFSEEP
CNAS et Amicale du personnel
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Adresser votre candidature à Mme la Maire avant le 11/02/2026 :
Lettre de motivation + CV
PLACE DE LA COMMUNE DE PARIS 76410 TOURVILLE-LA-RIVIERE
recrutement@tourville-la-riviere.fr
Apprenti(e) en Cuisine
Poste à pourvoir en Septembre 2026
Placé(e) sous l’autorité du Directeur de la Restauration et Entretien des locaux, l’apprenti(e) reçoit une formation pratique dans le domaine de la restauration collective correspondant à la qualification recherchée et au titre ou au diplôme préparé, en liaison avec le CFA.
Compétences abordées :
- Réception et stockage des denrées alimentaires
- Elaboration culinaire froide et chaude
- Base de la pâtisserie
- Notions de gestion des coûts de fabrication
- Préparation des commandes auprès des fournisseurs
- Respect des règles d’hygiène (HACCP)
Profil :
- Avoir au moins 16 ans et au maximum 29 ans révolus au début du contrat d’apprentissage
- Etre inscrit dans un centre de formation d’apprentis (CFA).
- Communiquer et travailler en équipe
- Etre ponctuel, poli, assidu, curieux et soigné
Candidature à adresser à Madame la Maire avant le 15 juin 2026 par :
- Voie postale : Mairie – place de la Commune de Paris – 76410 TOURVILLE LA RIVIERE
- Voie électronique : recrutement@tourville-la-riviere.fr
Assistant(e) Ressources Humaines
- Poste à temps complet à pourvoir au 01/03/2026
- Cadre d’emplois des adjoints administratifs
- Ouvert aux contractuels
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez, en tant qu’Assistant(e) RH, le traitement et la gestion des dossiers relatifs aux ressources humaines.
Les missions :
- Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires
- Participer à l’élaboration de la paie et au suivi des carrières des agents sous la supervision du responsable carrière/paie
- Suivre et gérer les demandes de formations (convocations, attestations de stages, bons de commande, réservation de salle, etc.)
- Elaborer le plan de formation annuel et assurer sa mise en œuvre
- Planifier la surveillance médicale des agents auprès du service santé/prévention du CDG76
- Contribuer au développement de la santé et sécurité au travail au sein des services (communication, procédures, …)
- Suivre les dossiers d’accidents du travail, de maladies professionnelles et de reclassement pour inaptitude physique
- Suivre et mettre à jour le document unique et le PAPRIPACT
- Suivre les autorisations de conduite, habilitations électriques, …
– Travail en bureau
– Poste à temps complet 36h hebdomadaire
– Horaires réguliers
– Télétravail possible après 6 mois de présence, selon les modalités en vigueur
Profil recherché :
- Expérience significative dans le domaine de l’élaboration d’une paie indispensable.
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Maîtrise de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Notions fondamentales en gestion des ressources humaines
- Maîtrise de l’outil informatique (expérience logiciel CIRIL RH appréciée)
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les services
- Rigueur
- Autonomie et adaptabilité
Rémunération :
Rémunération statutaire – RIFSEEP
CNAS et Amicale du personnel
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Adresser votre candidature à Mme la Maire avant le 25/02/2026 :
Lettre de motivation + CV (dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)
PLACE DE LA COMMUNE DE PARIS 76410 TOURVILLE-LA-RIVIERE
recrutement@tourville-la-riviere.fr
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